Liên hệ !
Tuyển dụng
03
Senior .Net Developer
Ít nhất 4 năm kinh nghiệm tham gia trong các dự án ASP.NET, MVC4, Web API, ASP.NET, Entity Framework, Linq
00:00 28/02/2018
1516353390255.jpg
Tuyển dụng Senior .Net Developer ($600 – $1200)

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng ứng dụng web, hoặc ứng dụng desktop bằng C# hoặc ASP

  • Phân tích yêu cầu
  • Cài đặt môi trường, cài đặt server, thư viện…
  • Thiết kế hệ thống, thiết kế database
  • Viết code
  • Fix bug
  • Viết tài liệu mô tả
  • Vận hành, bảo trì hệ thống xây dựng

Tự quản lý và đảm bảo chất lượng công việc, đồng thời đảm bảo tiến độ công việc

Báo cáo công việc định kỳ cho trưởng nhóm;

 

YÊU CẦU CHUYÊN MÔN

a. Kỹ năng cơ bản

- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm tham gia trong các dự án ASP.NET, MVC4, Web API, Entity Framework, Linq

- Có hiểu biết về các công nghệ: HTTP, HTTPS, Javascript, SQL, HTML, Json, XML,...…

- Có kinh nghiệm trong lập trình với một trong các hệ quản trị CSDL: MySQL, MS SQL Server, SQLite, Oracle...

- Kinh nghiệm làm việc với Windows server và IIS service

- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc với AWS (đã cài đặt, sử dụng các dịch vụ EC2, S3, RDS, Load Balancer)

- Có kiến thức về web security.

- Quản lý source code trên Git (Github, bitbucket…)

b. Kỹ năng nâng cao
- Có tư duy sáng tạo, năng động, độc lập tìm hiểu và giải quyết vấn đề.

- Có khả năng phân tích và thiết kế phần mềm.
- Có khả năng thiết kế hệ thống phần mềm, tự tìm tòi nghiên cứu công nghệ mới và có trách nhiệm trong công việc.
- Có mong muốn trở thành lập trình viên giỏi cũng như thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

- Tiếng Anh giao tiếp trực tiếp với khách hàng thông qua Slack/Skype

- Biết tiếng Nhật là một lợi thế

 

QUYỀN LỢI VÀ THU NHẬP

Thu nhập

  • Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc
  • Lương tháng 13
  • Thưởng dự án
  • Thưởng giới thiệu nhân sự cho Công ty
  • Thưởng nhân viên có sáng kiến đóng góp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty
  • Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc hàng năm

Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ

  • Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
  • Chế độ khám thai, trợ cấp thai sản, nghỉ sau sinh khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi dành cho nhân viên nữ.
  • Chính sách dành cho lao động nam có vợ sinh con
  • Phụ cấp bằng cấp, chứng chỉ tiếng Nhật và chuyên môn hàng tháng
  • Phụ cấp công tác nước ngoài, công tác phí trong nước, hỗ trợ nhân viên biệt phái trong nước xa gia đình
  • Được cấp phát đồng phục Công ty mang đậm dấu ấn và bản sắc văn hóa Grooo
  • Được chăm sóc, quan tâm nhiều hơn: mừng việc hỷ, thăm nom việc hiếu, thăm ốm, hỗ trợ nhân viên gặp hoàn cảnh khó khăn, tai nạn và gia đình nhân viên gặp thiên tai, hỏa hoạn,…

Chế độ đào tạo và phát triển

  • Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản.
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
  • Thanh toán từ 50% -100% chi phí tham gia các chương trình đào tạo phục vụ cho nghiệp vụ, công việc trong nước
  • Phối hợp cùng các chuyên gia Nhật Bản của tập đoàn Grooođể phát triển những sản phẩm mũi nhọn trong các lĩnh vực: E-commerce, Mobile app, Big data,…

Sự kiện - hoạt động:

  • Tham gia: game (LOL, AOE,…), bóng bàn, bóng đá hoặc hội member card, team building…
  • Tận hưởng niềm vui mỗi ngày khi đến văn phòng làm việc:HAPPY HOUR với trái cây; SPECIAL DAY với bánh và nến; tham gia PARTY, KARAOKE khi hợp đồng được ký kết, nghiệm thu và thanh toán; 
  • Seminar diễn ra vào sáng thứ 7
  • Du lịch hàng năm

Môi trường làm việc

  • Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động, cá tính; máu lửa và nhiệt huyết trong công việc
  • Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.

 

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

  • Bước 1: Tập hợp hồ sơ ứng tuyển gồm:

+ CV theo mẫu tự có (chi tiết thông tin liên hệ, mục tiêu nghề ngiệp, học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng, có ảnh kèm).

+ Kèm ảnh chụp màn hình app và mô tả chức năng app

  • Bước 2: Gửi Hồ sơ đến địa chỉ mail: hr@grooo.vn

 

LIÊN HỆ

Công ty cổ phần Grooo International - Tầng 2 Tòa nhà N09B2, Khu Đô thị mới Dịch Vọng, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội

Hotline: 0962623140/ 04 626 91 686 (Ms. Phương)

Skype: thuphuong2609

 

Công ty cổ phần Grooo International

Tầng 2 Tòa nhà N09B2, Khu Đô thị mới Dịch Vọng, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội

+84 24 626 9 1686

admin@grooo.vn